En aquest nou article, volem parlar sobre la sororitat, ja que pensem que és un tema important del qual es parla poc i s’hauria de fer més eco. Què és la sororitat? La sororitat és la germanor entre dones respecte a la desigualtat de gènere. Vol dir, al moment en què les dones s’uneixen enSigue leyendo «La sororitat, l’aliança entre les dones»
Archivo del autor: mrta09
LIDERATGE FEMENÍ EN LES UNIVERSITATS
En la publicació del dia d’avui parlarem del concepte de lideratge femení integrat dins de les Universitats. Aquest tema ens ha interessat parlar-hi perquè ara ens trobem immersos en el món estudiantil i més en concret en l’àmbit universitari i pensem que és un tema que no se li dóna la importància que hauria deSigue leyendo «LIDERATGE FEMENÍ EN LES UNIVERSITATS»
LIDERATGE FEMENÍ EN TEMPS DE CRISIS
Pel desenvolupament de la tercera entrada al blog hem escollit de tema referent al lideratge femení en temps de crisis, centrat principalment en l’època actual amb la Covid-19 molt present. A partir de diferents fonts d’informació s’han pogut destacar conceptes interessants entre el que destaquem en primer lloc sobre la idea del Precipici de vidreSigue leyendo «LIDERATGE FEMENÍ EN TEMPS DE CRISIS»
EL LIDERATGE FEMENÍ EN L’ERA DIGITAL
Després d’haver vist el concepte de lideratge femení sobretot enfocat en el món laboral i els alts càrrecs, aquesta vegada ens centrarem a veure el desenvolupament d’aquest dintre l’era digital. Entrant en matèria, actualment, partint d’estudis comprovats, només el 8% de les dones ocupen llocs de treballs més tècnics i especialitzats i també només representen el 22% de les candidatures deSigue leyendo «EL LIDERATGE FEMENÍ EN L’ERA DIGITAL»
La importància del lideratge femení
En la nostra primera entrada del blog, volem parlar-vos sobre la importància del lideratge femení dins d’una empresa. Com sabem, la majoria dels càrrecs directius els ocupen homes. Només el 34% de dones ocupen aquests segons l’informe del 2021 de «Women in Business». El lideratge femení es caracteritza per l’eficàcia per crear equips de treball i perSigue leyendo «La importància del lideratge femení»
